これは失業保険の受給資格としての「会社都合の退職」となる（できる？）でしょうか？（”なる””ならない”での違いや、会社に承認させる方法などもございましたらお教え下さい）失業保険の知識については全くの素人でございます
（Ａ１）労働基準法上は、２週間前にいえば誰でもどんな理由でも、たとえ契約していても退職できます
しかしハローワークに問い合わせると「タイムカードのコピーだけじゃ難しい」とので、何らか証明できる書類を用意しろとのです
職安にもう一度聞くしかないと思います
だいたいらしいですが、引継ぎが長引けば次の週まででもＯＫというような言い方でした
①パート、アルバイト、派遣社員でも解雇予告手当はもらえますが、以下の場合はもらえません
そのコピーに「支給終了又は期間満了間近です」と書いてありました
私も職業訓練校に通っていました